Diferencia entre el incremento y la tasación

Question

2015-01-07 21:35:29 +0000 2015-01-07 21:35:29 +0000

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Diferencia entre el incremento y la tasación

Estoy enfrentando un problema en mi oficina. Que es el aumento de sueldo. Se ha completado un año en la oficina para mí. Le pregunté a Recursos Humanos sobre el incremento salarial. Pero él está diciendo que se hará en la evaluación. Estoy confundido entre el aumento y la evaluación. Así que de acuerdo con su punto, una vez al año sólo aumentaré el salario, para qué sirve. Estoy confundido. Quiero saber si hay alguna diferencia entre esto y lo que es…

Gracias y aprecio su ayuda :)

Fuente

Sundar Rajan http://workplace.stackexchange.com/users/26937

Respuestas (2)

-1

2015-01-07 21:46:02 +0000

Un incremento es una progresión fija en una escala salarial - común en los trabajos de la administración pública

La valoración implica que obtienes lo que la empresa quiere darte

Fuente

Pepone http://workplace.stackexchange.com/users/26937

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DJClayworth http://workplace.stackexchange.com/users/26937 · Accepted Answer · 2015-01-07 21:52:39 +0000

Un “Incremento” es sólo un aumento de sueldo, normalmente uno que te llega automáticamente por el hecho de trabajar durante un año, o sólo como un “aumento del coste de la vida”. Los salarios del gobierno a menudo vienen con un incremento cada año. También puede haber un “aumento por méritos”, que puede ser otorgado junto con o separadamente de un “incremento”. Si ocurren juntos, la diferencia entre ellos puede ser poco clara,

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