Tratando con un ambiente de trabajo racista

Empieza a buscar un nuevo trabajo. Tan pronto como haya encontrado uno, ponga su aviso y salga lo más rápido posible. Es muy improbable que estas personas cambien pronto, y ciertamente no quieres trabajar con ellos hasta que lo hagan.

Tu verdadera pregunta era “¿Cómo podría mantener mi trabajo siendo al mismo tiempo honesto?”. Podrías, tratando de evitar las interacciones, pero mi opinión es que no deberías mantener tu trabajo si puedes encontrar otro.

Me gustaría enfatizar que no deberías simplemente renunciar. Buscar tranquilamente otro trabajo primero. El consejo también asume que la situación es tan extrema como la pones, que tus compañeros de trabajo pasan horas todos los días comportándose así, y que tú no estás interesado en la compañía.

Si quieres mantener tu trabajo y no quieres mentir, tu última opción es básicamente no involucrarte.

Comprométete con ellos profesionalmente, asegúrate de comunicar mucho sobre tu trabajo real y muestra pasión hacia tu trabajo, pero cuando traten de arrastrarte a una discusión que te haga sentir incómodo, responde sólo con un “Lo siento, ese no es un tema que discutiré en el trabajo”. “Entonces, trata de guiar la discusión de vuelta al trabajo. Todo eso dicho; un inicio que pasa más tiempo en el racismo que en la productividad no va a durar.

No puedes cambiar a tus compañeros de trabajo. Su única opción sensata es mantener la cabeza baja, evitar hacer declaraciones directas, desviarse y buscar un nuevo trabajo con la máxima prioridad.

Puede ser incómodo para usted, pero usted mismo reconoce que un empujón directo podría hacer que lo despidieran. Este trabajo no va a funcionar para usted, claramente.

Voy a ser el escéptico aquí y dudar de lo siguiente:

1. Todos los días pasan literalmente horas hablando de extrañas teorías de conspiración y hablando mal de los negros, mujeres, gays, musulmanes, etc.

Porque no se hacen las cosas hablando literalmente horas.

1. el CEO y los otros empleados

Porque esta es una situación tan arquetípica de “Yo vs el mundo”, le estás dando a todos los que no son tú la misma etiqueta.

1. extrañas teorías de conspiración y hablar mal de la gente negra, mujeres, gays, musulmanes etc.

Vago y típico “Yo vs el mundo” otra vez. Cuando la gente tiene prejuicios suele ser muy estrecha, tener “todos menos tú” tiene una gran cantidad de prejuicios contra muchos grupos y, de nuevo, todos menos tú es así, a mí me parece que estás bastante ansioso por etiquetarlos.

De cualquier manera, parece que no encajas, así que tienes la opción de no interactuar con ellos (probablemente te conviertas en reemplazable rápidamente si te aíslas) o te despides, si es de hecho un lugar tan estancado entonces nadie tiene un futuro profesional allí.

No especificaste la naturaleza del trabajo que estás haciendo. La mayoría de las entradas en este sitio son sobre puestos de desarrollo de software, así que basaré mi respuesta en eso.

Estoy de acuerdo en que parece haber 2 resultados probables:

• Enfrentar a alguien sobre estos temas y arriesgarse a perder el trabajo.
• Mantener la boca cerrada y conservar el trabajo.

Si eliges lo último, ¿es posible ponerse unos auriculares y escuchar música o podcasts? De esa manera podrías mantener tu trabajo y no estar incómodo en el trabajo.

He tenido situaciones muy similares en mi actual empresa (aunque no son tan extremas como las tuyas). He tenido un gran éxito con la idea de los auriculares! Pruebe los auriculares más grandes que bloquean el ruido incluso cuando no hay sonido en ese momento. Utilizo este estilo:

Si tu línea de trabajo no está en desarrollo o la idea de los auriculares no funciona, por favor, intenta encontrar otra forma de bloquear lo que te hace sentir incómodo. Sólo en el caso de que no puedas encontrar una solución, te recomiendo que tomes la opción #1 y hables con alguien sobre ella. Y si pierdes tu trabajo, que así sea. Encontrarás algo mejor que te haga mucho más feliz.

PD, siento que esto te esté pasando. Buena suerte, amigo.

Editar: Tomar decisiones bajo coacción emocional suele ser poco aconsejable. El racismo causa tales, como se puede ver por el tono de la pregunta. Mi analogía del “macarrón” permite a la OP tomar una decisión sobre la situación sin la coacción y la conclusión de que “es mejor seguir adelante” se refuerza con las conversaciones reales de los líderes. Perdóname por no dejar esto más claro en mi respuesta original y por cualquier ofensa que pueda haber causado.

Todos los días pasan literalmente horas hablando de extrañas teorías de conspiración y hablando mal de los negros, mujeres, gays, musulmanes, etc.

En cambio digamos que estaban hablando de hacer macarrones y otros temas agradables de hornear. ¿Cambiaría esto realmente las cosas? En mi mente no.

Actualmente estoy trabajando en una muy pequeña startup (5 personas, localizadas en Europa) donde el CEO

Esta es la bandera más grande. ¿Cómo diablos puede alguien en una startup tan pequeña hablar de algo durante horas al día? Ni siquiera las decisiones de trabajo pueden tomar tanto tiempo. Toma una decisión, impleméntala y sigue adelante. No hay tiempo para charlas ociosas sobre ningún tema.

Estás trabajando en un inicio que muy probablemente no irá a ninguna parte. El beneficio de trabajar en una startup es el potencial de una gran ganancia financiera. Una vez que saques eso de la ecuación, probablemente sea el momento de seguir adelante. Dado que su materia es también inmoral hace que sea aún menos probable que tengan éxito.

Ahora podría haber otra razón para quedarse, pero su pregunta no cubría eso. Una vez que pueda, abandone el barco, y encuentre una mejor oportunidad.

Está en una de cuatro situaciones:

1. Está tratando con gente de otra manera buena que (ignorantemente) siente que es divertido/divertido decir esas cosas.
2. Está tratando con gente mala que cree en esas cosas.
3. Su percepción es el problema. Alguna combinación de lo anterior.

¡Buenas noticias!

No importa cual sea la correcta, tu solución es: encontrar un nuevo trabajo.

¿Cómo podría mantener mi trabajo siendo al mismo tiempo honesto?

¿Por qué querrías quedarte?

Mientras que todas las demás respuestas sugieren que te vayas y esa puede ser la mejor salida, no sirve tu primera prioridad de mantener el trabajo y ser honesto al respecto. Creo que hay dos cosas que puedes hacer.

1. Entender si sus discusiones son sólo habladurías o si realmente practican los negocios con estos valores.

2. 1. Ver si puedes al menos hablar con otros uno a la vez y entender si realmente creen todo esto o sólo intentan hacer la pelota al CEO o encajar en la “cultura”. Puede ser que puedas tener una discusión razonable con algunos de los miembros más cuerdos del equipo y hablarles de ello o al menos señalar que este comportamiento está mal y te hace sentir incómodo. Es poco probable, pero todavía puedes esperar cambiar la cultura allí ya que todavía es un equipo pequeño.

Entiendo que esto no es parte de la descripción de tu trabajo, pero dependiendo de cuán incómodo estés con toda la situación, puedes al menos dar una pelea para cambiar las cosas aquí en lugar de dar la espalda directamente. Si fallas, sabes que al menos lo intentaste antes de irte.

Para responder a tu pregunta

¿Cómo podría mantener mi trabajo siendo al mismo tiempo honesto?

Tienes que sopesar lo que es más importante para ti. Tu sueldo y la pasión por el trabajo que haces, o una cultura de oficina en la que no encajas. ¿Tienes una familia que mantener, por ejemplo… La respuesta a esto es completamente subjetiva, y siento que estos son los únicos dos factores involucrados en tu escenario específico, de los cuales nadie en estos foros puede responderte eso.

Me siento realmente incómodo

Esta no es una razón válida para ponerte en riesgo financiero. Como otro ha mencionado, el término “racista” es lanzado bastante a la ligera en estos días. No tienes que discutir con ellos o incluso expresar tu opinión sobre el asunto, simplemente puedes evitarlo. Sin embargo, diré que, especialmente en un entorno de inicio pequeño, si respondieras con tu opinión sin jugar la carta de víctima o la mentalidad de corazón sangrante, probablemente te respetarían por ello.

Esencialmente estás trabajando con un grupo de amigos. Afírmate de manera masculina y encontrarás tu lugar en el grupo. La vida no tiene espacios seguros.

Edición: Tu jefe puede ser la definición de un racista, pero el hecho de que la gente te anime a dejar tu trabajo porque piensas que tu jefe es racista es realmente sorprendente. “Racista” solía ser un término muy objetivo, ahora es arrojado sin orden ni razón, simplemente porque alguien critica un cierto aspecto de una cultura. Eso no hace a alguien “racista”.

“Comienza la mañana diciéndote que me encontraré con el cuerpo ocupado, el ingrato, arrogante, engañoso, envidioso, antisocial. Todas estas cosas les suceden por su ignorancia del bien y del mal. Pero yo que he visto la naturaleza del bien que es bello, y del mal que es feo, y la naturaleza del que hace el mal, que es semejante a mí, no sólo de la misma sangre o semilla, sino que participa de la misma inteligencia y de la misma porción de la divinidad, No puedo ser herido por ninguno de ellos, porque nadie puede fijar en mí lo que es feo, ni puedo enojarme con mi pariente, ni odiarlo, porque estamos hechos para la cooperación, como los pies, como las manos, como los párpados, como las filas de los dientes superiores e inferiores. Actuar en contra de los demás es contrario a la naturaleza; y es actuar en contra de los demás para ser molestado y dar la espalda. ” - Marco Aurelio, Meditaciones

No puedes cambiar a la gente con la que trabajas. Es posible que puedas influenciar a uno o dos con tus propias palabras, pero es más probable que los alienes. Si deseas permanecer en tu trabajo actual, entre estos racistas, entonces tendrás que controlar tu reacción hacia ellos. Internalizar las palabras de Marco Aurelio. No tienes que estar de acuerdo con ellas, sólo ignóralas si puedes y sigue adelante. Si te preguntan directamente sobre esto, di que no dedicas mucho tiempo a pensar en ello, y sigue adelante rápidamente. Cuando llegues a casa, date una ducha si te hace sentir mejor.

Puede que te sientas incómodo por la discusión pero eso no es realmente asunto tuyo. El objetivo del empleo para ti es hacer dinero y contribuir a la sociedad. Mientras el negocio sea sólido y rentable, no hay nada que debas hacer.