2017-02-16 00:00:35 +0000 2017-02-16 00:00:35 +0000
3
3

¿Cuál es la diferencia entre Asociado y otros títulos?

Normalmente puedo descartar ingeniero y científico de datos, así como administrador de bases de datos, pero me quedo atascado cuando se trata de la diferencia entre un analista y otro. Hablo más específicamente de la diferencia entre un analista de datos asociado y un analista de datos, en lugar de un analista de negocios versus un analista financiero.

Hasta ahora, no he podido encontrar nada que diferencie a los dos, pero el trabajo que solicité tiene “Asociado” adjunto al significado. Cuando busco salarios potenciales en el caso de una oferta, obtengo un gran rango (>$10k) entre analista de datos y analista de datos asociado, y esto me confunde.

¿Cuál es la diferencia entre un analista de datos y un analista de datos asociado?
Fuente

Respuestas (1)

7
7
7
2017-02-16 05:33:16 +0000

Típicamente, un prefijo de asociado en un puesto de trabajo significa que es de menor rango que un puesto de trabajo similar sin el prefijo. Es decir, un analista de datos asociado sería un rango inferior al de un simple analista de datos.

Pero los títulos de trabajo son en su mayoría sin sentido. Una empresa puede llamar a sus puestos de trabajo como quiera. En la compañía de software en la que trabajo ahora, un “Ingeniero de Software Asociado” es generalmente alguien en cualquier lugar desde el nivel de entrada hasta tener 3 años de experiencia. Pero compara eso con mi compañía anterior que no tenía ningún nivel de “Asociado” en su convención de títulos de trabajo. Un “ingeniero de software asociado” en la que trabajo ahora puede tener más experiencia y responsabilidad que un “ingeniero de software” normal en mi última empresa. Probablemente también les pagan más.

Se vuelve aún más enrevesado a medida que subes de rango. Una vez hablé con una persona de marketing que me habló de sus visitas a otras compañías donde todos eran “VP de algo o de otro”. Títulos muy impresionantes. Pero cuando le preguntaron a esas personas qué hacían en realidad, descubrieron que tenían el mismo trabajo que un “gerente de marketing asociado” en su propia empresa.

Lo que hay que hacer al mirar los anuncios de trabajo es ver lo que realmente buscan en el puesto: cuánta experiencia, qué responsabilidades, qué habilidades, etc. Es la única manera de comparar los puestos. El título es un indicador poco preciso del trabajo (no es necesario molestarse en mirar los puestos “superiores” si se es principiante), pero en realidad no tiene tanto peso.
Fuente

Preguntas relacionadas

17
La muy mala reputación online está destruyendo mis posibilidades de conseguir un trabajo 267
9
¿Cómo trato con mi actual empleador que no respeta mi decisión de dejar el trabajo? 252
17
¿Es aceptable hacer una prueba de seguridad en el WiFi abierto de una empresa antes de una entrevista? 195
16
Preparé mi currículum en LaTeX y lo exporté a PDF. ¿Cómo tratar con un reclutador que insiste en un currículum en formato Word? 186
4
¿Puede mi empleador exigirme que me presente a trabajar 15 minutos antes de mi turno pero no pagarme por ese tiempo? 27