Mucha gente hace el ridículo en las fiestas de la empresa. Por supuesto, esto no puede ser una excusa.
En general, lo que se considera normal depende de la cultura de la empresa y de su ubicación. Donde vivo he visto todo tipo de comportamiento inapropiado en estos eventos y hasta cierto punto se considera normal siempre y cuando las partes participantes estén de acuerdo. He visto a gente emborracharse tanto que no podían volver a casa (quiero decir que no sabían dónde vivían) y tenían que ser transportados por otra persona. No fueron despedidos, pero inspiraron chismes y no me gustaría estar en sus zapatos.
En tu caso, sin embargo, parece que has hecho algo que no estaba bien con tu colega, asumiendo que realmente salió por ti. Pero incluso si no lo hizo, esperemos que hayas captado el mensaje - las fiestas de trabajo no son como emborracharse con los amigos ni son como las fiestas de la universidad.
En todos los eventos de la compañía, incluso cuando se proporciona alcohol/gratis, etc., no debes emborracharte ni hacer nada inapropiado. Muchos de tus colegas estarán en la fiesta para divertirse civilizadamente - pueden tomar una o dos copas pero no esperarán cosas que deberían ver en una fiesta universitaria. También recuerde que los gerentes y los representantes de RRHH estarán allí y seguramente no se alegrarán si le ven actuar de forma poco profesional.
Ahora, volvamos a su caso. Hay una gran posibilidad de que tu colega no quiera recordar lo que pasó anoche. Puede enviar un mensaje de disculpa (puede ser un IM en lugar de un correo electrónico) pero no insista tanto en que le hable de ello. Lenguaje como “cruzó la línea” suena demasiado duro, pero muy vago para mí. Más bien, puede expresar su preocupación por haber actuado de forma inapropiada y disculparse si la hizo sentir incómoda. Asegúrale que no volverá a suceder.
Si ella dice que está bien, no profundices más y déjalo como está. Si se pone más serio - lo plantea con RRHH, etc., prepárese para reconocerlo y prométale que no volverá a suceder. Realmente depende del lugar de trabajo y de la cultura de la localización lo malo que sea esto.
La consecuencia más importante de esto es que no deberías hacerlo de nuevo. Recuerda que las fiestas de empresa no son como salir con amigos para emborracharse y ligar con otras personas.