¿Cómo preguntar gentilmente cuándo recibiré mi paga?

Aquí están los pasos que debe seguir:

• Su carta de oferta, o uno de los otros documentos que recibió cuando aceptó este puesto, debería haberle dicho cuándo le pagarían. Léalos y averigüe si ya le deberían haber pagado. Diferentes compañías pagan en diferentes horarios, pero no ser pagado por siete semanas es extremadamente inusual y probablemente equivocado.
• Si por alguna razón esos documentos no te dicen eso, necesitas pedir esa información. RRHH es probablemente el mejor lugar para averiguarlo.
• No preguntes sobre un tema serio en broma. Preguntar en broma te dará una respuesta en broma. Preguntar en serio no es ofensivo o poco profesional, y debería darte una respuesta seria.
• Si ya te deberían haber pagado, tienes que averiguar por qué no lo has hecho. Lo más probable es que RRHH sea de ayuda, así que pregúntales, pero también deberías decirle a tu jefe sobre este problema. Hazlo rápido y, de nuevo, de forma no bromista. Esto es un asunto serio.
• Hay varias razones por las que puede que no te hayan pagado, incluyendo la posibilidad de que estén esperando a que les des alguna información, o que tengan tus datos bancarios equivocados. Si se trata de este tipo de problema (o simplemente de un error por su parte) RRHH debería ser capaz de solucionarlo rápidamente.
• Si resulta que esto no es un error, y no tienen intención de hacer algo al respecto, tienes que tomar medidas. En todos los países en los que he trabajado, y casi con toda seguridad en Francia, hay leyes sobre cuándo una empresa tiene que pagar a sus trabajadores, y no pagarles durante siete semanas es casi seguro que es ilegal. Haga una queja por escrito y haga un seguimiento.
• Si esto se estableció como parte de su educación, póngase en contacto con su escuela o universidad y hágales saber lo que está pasando.

Internship Aquí en Holanda no solemos cobrar por las prácticas a menos que las hagas a nivel universitario. En la escuela nos dijeron que nunca esperásemos que te paguen porque estás ahí para aprender. Viendo que te han ofrecido unas prácticas remuneradas, lee tu contrato y cualquier otra cosa que hayas firmado y asegúrate de que está escrito ahí. Dicho esto, si no está escrito, puede significar que te pagarán de una sola vez al final de tu tiempo allí (lo he visto antes).

Nota Tenía unas prácticas remuneradas y estaba escrito en mi “contrato de prácticas de escuela a escuela” y en mi contrato de trabajo.

Solución Como han dicho que te pagarán, sólo pregunta por ello. Pregúntale a tu jefe si tiene tiempo para discutir un asunto y pregúntale si quieres hacerlo en privado. O, como algunos de los comentarios mencionados, llévalo a Recursos Humanos. Sólo ten en cuenta que si no has encontrado dónde está escrito en un contrato, podrías tener mala suerte.