¿Usar un traje sin corbata para una entrevista formal?

Aunque sentirse cómodo en una entrevista puede tener el valor de relajarte y así pensar mejor y responder mejor a las preguntas, esto debe equilibrarse con lo que se espera de ti. Algunos lugares no tendrán expectativas en cuanto a su vestimenta; sin embargo, otros sí. En el caso de los lugares con expectativas, si no las cumplen, usted comenzará en desventaja, y posiblemente lo expondrán a un rechazo inmediato (aunque se sometan a los trámites para completar la entrevista). Dado que el reclutador dijo que usted debía vestirse formalmente, parece seguro suponer que los entrevistadores en este caso tienen ciertas expectativas respecto de su atuendo. Esto puede deberse a la necesidad de interactuar con funcionarios, reguladores, clientes, etc. que se visten formalmente, o simplemente a la cultura organizacional o industrial.

La regla empírica para situaciones como ésta es que es mejor ir demasiado vestido que poco vestido. Otra forma de pensarlo puede ser considerar estas dos posibilidades: Te vistes formalmente (incluyendo la corbata), te va bien en la entrevista, recibes una oferta y luego decides si quieres trabajar allí. Alternativamente, te saltas la corbata, te va bien en la entrevista, pero te dicen que no están interesados en alguien que no se viste adecuadamente.

Puede que quieras consultar esta guía sobre cómo vestirse para las entrevistas. Dicho esto, todo lo que he oído y leído en 30 años de entrevistas ha dicho que el atuendo formal de una entrevista para un hombre (de cultura occidental) es traje Y corbata (y calcetines de vestir y zapatos de vestir).

Las normas están cambiando, pero no han cambiado tanto todavía, y la industria bancaria es bastante conservadora en este sentido. Durante mis últimos dos años de universidad, trabajé en el centro de computación de un banco por la noche; normalmente era la única persona en el edificio. A pesar de que era un trabajo de bajo salario para el que usaba jeans y camisetas una vez que había empezado a trabajar allí, usaba una corbata para la entrevista. Los hombres que trabajaban allí durante el día llevaban corbata.

Por último, para estar realmente seguro de las expectativas, pregúntele al reclutador qué quería decir con “código de vestimenta formal”.

Una nota sobre la comodidad: Aunque mi trabajo actual no requiere traje y corbata, he tenido algunos trabajos que sí lo requieren. Si tu camisa de vestir te queda bien y atas la corbata correctamente, no debería ser incómodo. Si su camisa de vestir le queda ajustada al cuello y tiene un par de días antes de la entrevista (ya sea para lavarla en seco o para lavarla y plancharla usted mismo), puede que quiera comprar una nueva.

Hay algunos empleadores a los que no les importará que no lleves corbata, y otros que se darán cuenta inmediatamente y perderás puntos por ello. No ganas nada por NO llevar una.

Lleva una corbata.

Dos pistas sobre el código de vestimenta en particular para una entrevista: “Banco Global” y “código de vestimenta formal”.

Banco Global implica una corbata. Es obligatorio y no tenerla se interpretaría como “no encajaría en la cultura corporativa”.

El código de vestimenta formal en la oficina siempre significa traje, corbata de camisa.

Si el reclutador llegó a mencionarlo, es un factor importante para el reclutador.

Hablando estrictamente desde una perspectiva de negocios:

Cuando hago una entrevista, tiendo a ver el no usar traje y corbata como algo negativo. No es que me importe la moda, sino que alguien que se preocupa lo suficiente por la entrevista como para llevar traje y corbata es alguien que piensa en todos los detalles y pretende dejar una buena primera impresión.

Aunque el trabajo es informal, quieren hacerlo bien y ser vistos de la mejor manera posible. Es un signo de respeto por uno mismo y de respeto por la empresa que lo entrevista.

A algunos de nosotros nos gusta pensar que somos ese genio callado, quizás un poco de Asperger o simplemente atípicos, extravagantes y divertidos pero altamente productivos en nuestra función de trabajo técnico, así que ¿por qué debería importarle a la dirección? En el mundo de los negocios, sin embargo, a la gente le importa, estés o no de acuerdo con la premisa fundamental, es probable que todavía necesites interactuar con personas no técnicas en el trabajo, por lo que ser capaz de interactuar con personas profesionalmente es una habilidad importante para cualquier trabajo.

No quiero nada más que ser tomado en serio como profesional de los negocios y una persona con esa actitud tenderá a rendir mejor que alguien a quien no le importa lo que otros profesionales piensen de él. Un traje y una corbata como primera impresión en una empresa, aunque patéticamente sin importancia por principio, es generalmente lo más fácil que puedes hacer para al menos parecer un profesional serio. El hecho de que alguien no haga lo mínimo para parecer profesional para mí es una señal de advertencia.

Habiendo trabajado para un número de bancos globales, traje y corbata es una práctica estándar durante las entrevistas. Todavía tengo que entrevistar a un candidato que no ha llevado corbata, ya sea graduados o altos directivos para ser contratado a nivel de director.

Algunos bancos también se adhieren a un estricto código de vestimenta de traje de negocios más allá del proceso de entrevista, independientemente de si estás trabajando en IT o no, aparecer sin atuendo formal sin duda trabajará en tu contra** en ese banco.

Los dos últimos bancos en los que he trabajado todos se visten con camisa y pantalones formales y en algunas oficinas incluso aceptan jeans y polos. En mi experiencia los bancos informales en IT son más la norma que no, hay una alta probabilidad de que sus entrevistadores no estén vestidos de traje y corbata, pero habiendo estado en el lado de los entrevistadores puedo asegurarle que nunca ha trabajado en contra del candidato que he entrevistado, mientras que apareciendo bajo podría vestidos.

Usa la corbata.

Si el ambiente es tan inapropiado, siempre puedes quitártela. De hecho, el acto de quitársela puede incluso indicar que te sientes relajado, y no verbalmente indica a los demás este hecho.

Si te quitas la corbata, puedes quitártela. Si no te la quitas, parece tonto ponértela si sientes que la necesitas.

En las llamadas de ventas, incluso si sospecho que el ambiente es casual, siempre apunto a un nivel superior. Nunca sabes cuándo la necesitarás, y siempre puedes devolverla. Es más difícil patearlo…

Si bien existe cierta variación cultural en todo el mundo, yo diría que la industria bancaria tiende a ser bastante formal, incluso en países relativamente informales.

Es perfectamente aceptable vestirse más elegantemente que el panel de entrevistadores, y hacer un esfuerzo con un traje y una corbata (bien atada) siempre vale la pena.

Incluso si uno es varios “niveles” más inteligente que los que lo entrevistan, seguirá siendo considerado un factor positivo, donde ser un nivel “más bajo” (traje sin corbata) suele ser una desventaja.

Para un recién graduado como usted, yo sugeriría que es extremadamente importante “vestirse bien” en vez de “vestirse mal” como parte de demostrar que está preparado para adaptarse a la cultura de trabajo del banco desde un ambiente académico más relajado.

Si no está cubierto por los entrevistadores, entonces también sería una buena idea preguntar sobre el código de vestimenta en la oficina (cuando le pregunten si tiene alguna pregunta.)

Buena pregunta.

Si estás en Wall Street entonces la corbata es una debería.

Pero si es una oficina satélite de un banco que sólo desarrolla software (sin clientes en el sitio) entonces las reglas son mucho más casuales. Normalmente, lo que hay que hacer en esa situación es llevar una camisa de vestir/pantalones de vestir, y no es necesario que te pongas el traje completo, que a veces te parecerá excesivo.

Deberías preguntarle al reclutador.

FWIW Una vez me presenté a una entrevista en un banco llevando pantalones cortos y sandalias y recibí la oferta :).

El atuendo que usas envía un mensaje al empleador de cuánto estás dispuesto a salir de tu zona de confort para satisfacer sus necesidades y cuán profesional puedes ser. También hay que recordar que nos vestimos para el trabajo que buscamos, no para el que tenemos, así que vestirse bien es una obligación en la fase de entrevista y más allá también.

Así que… ponte la corbata y buena suerte.

Creo que deberías llevar la corbata , te hará sentir formal así que probablemente te tomes la entrevista un poco más de negocios, es algo que puedes quitarte si te das cuenta en la entrada de que fue una decisión equivocada. En mi experiencia entrevistando a desarrolladores era totalmente irrelevante, así que no presté atención a eso (en el rango normal), he visto desarrolladores y diseñadores vestidos muy informales (a veces incluso con estilos extraños) pero resultan ser grandes trabajadores, creativos y responsables. En mi escenario específico solemos desarrollar para los clientes, así que el desarrollador no se enfrenta al cliente y nos importa el conocimiento y la creatividad en lugar de la apariencia. Pero, por desgracia para usted, los ** bancos siempre tratan de mantenerlo muy formal**, creen que los empleados formales se convertirán en una garantía de confianza para sus clientes. Buena suerte en tu entrevista, recuerda transmitir con honestidad, inteligencia y proactividad.

La razón por la que dice que no debe usar la corbata es su comodidad, y supongo que me refiero a su comodidad física. Presumiblemente, usted piensa que se desempeñaría mejor en la entrevista si estuviera más cómodo físicamente.

Creo que eso debe ser balanceado contra su comodidad emocional. Si te presentas sin corbata, y tus entrevistadores tienen corbata, ¿no pasarás la entrevista con la parte de atrás de tu mente dando vueltas si realmente deberías haber usado una corbata? ¿Y no es probable que eso le haga distraerse y ansioso durante la entrevista, quizás llevándole a un desempeño más pobre del que hubiera tenido de otra manera? A menos que tenga alguna condición alérgica (que podría explicar a los entrevistadores) parece que esto sería más una distracción que cualquier molestia física que provenga de las corbatas.

Sus elecciones de ropa son una desventaja, no una ventaja potencial. Una brillante elección de sastrería es extremadamente improbable que supere una pobre actuación en la entrevista, pero una pobre es podría derrotar a una grande. Hay momentos en los que hay que arriesgarse y momentos en los que hay que jugar sobre seguro. Este es un momento para jugar a lo seguro.

Hay algunas cosas que hay que tener en cuenta en las entrevistas relacionadas con el “vestirse”. Especialmente con trabajos como la programación y demás, la atención a los pequeños detalles es importante. Pueden mirar tu atuendo para ver si los hilos están arrancados, el nudo de tu corbata está apretado, tus zapatos están brillantes, etc. La importancia de estos detalles depende completamente de su entrevistador. Los militares activos/ex militares pueden poner más énfasis en esto.

No veo que haya ninguna respuesta “correcta”.