¿Dejar un nuevo trabajo para trasladarse por razones personales?

En primer lugar, nunca le digas a tu actual empleador que quieres irte hasta que tengas algo más preparado y por escrito. Es una forma segura de conseguir que te etiqueten como “riesgo de fuga”, y comenzarán a planear tu partida y reemplazo tanto si te has ido como si no.

Cuando le digas a alguien las razones por las que deseas reubicarte en un lugar en particular, puedes simplemente decir la verdad que pensaste que el clima/atmósfera/cultura era más adecuado para ti personalmente. La mayoría de las organizaciones probablemente no se preocupan mucho, así que no lo mencionaría a menos que me lo pidieran.

Más allá de eso, concéntrese en asegurarse de que es el mejor candidato que puede ser. A menudo es más difícil que te contraten cuando necesitas trasladarte. Algunas compañías ofrecen asistencia para la reubicación, otras no. Pedirla puede hacerte menos atractivo para un empleador si no lo hacen automáticamente.

Así que, básicamente, busca un nuevo trabajo en el lugar que deseas, responde honestamente cuando te pregunten tus razones para reubicarte, y no le digas a tu empleador actual que tienes la intención de irte hasta que tengas un contrato por escrito!

¿Cómo hago para que esta reubicación en el lugar de trabajo actual y en los nuevos lugares de trabajo? No es técnicamente para la familia o algo que sé que suena un poco mejor. ¿Puedo decir que es por “razones personales” y dejarlo así?

No es necesario dar vueltas sobre la reubicación. Si se le pregunta, la respuesta es simplemente “He decidido mudarme al [nuevo estado]”.

Sé que sería ideal quedarse al menos un año, pero no me veo desperdiciando otro año aquí por el bien del trabajo. ¿Cuándo podré empezar a solicitar trabajos en la nueva ciudad de forma realista? Estaba pensando en intentar esperar unos meses hasta que empiece el nuevo año, pero, ¿importa o es importante?

Empieza a solicitar ahora. Encontrar un nuevo trabajo en una nueva localidad puede llevar tiempo. Deje su trabajo actual sólo después de conseguir un nuevo trabajo.

¿Cómo trato con mi empleador actual? ¿Debo decirles lo antes posible que quiero dejar el trabajo, o debo esperar hasta que tenga una oferta de trabajo en mano?

Espere hasta que tenga una oferta formal y la aceptación en su nuevo trabajo antes de dar su aviso en su trabajo actual.

No sabe cuánto tiempo tardará en conseguir su próximo trabajo. Y no tienes un largo historial en tu trabajo actual. Decirle a tu empleador actual corre el riesgo de que te dejen ir antes de lo que te gustaría. Y estar bajo presión financiera puede significar que la elección de tu próximo trabajo debe hacerse apresuradamente, lo que lleva a una elección menos que óptima.

Permanece en la nómina aquí hasta que consigas el próximo.

1) ¿Cómo puedo hacer que esta reubicación en el lugar de trabajo actual y en los nuevos lugares de trabajo? No es técnicamente para la familia o algo que sé que suena un poco mejor. ¿Puedo decir que es por “razones personales” y dejarlo así?

Siempre mantenga sus tarjetas cerca de su pecho.

Al lugar de trabajo actual, sólo envíe sus 2 semanas. Si preguntan por qué, “Me estoy mudando”. No deberían preguntar por qué. Si lo hacen, puedes elegir lo honesto que quieres ser. No debería impactar en nada, no es como si fueran a compartir la información en una referencia y no estás contando con una futura recontratación.

Al nuevo lugar de trabajo, mi respuesta a “¿Por qué dejaste tu último lugar de trabajo/reubicación?” sería “Necesitaba un cambio de ritmo”. El fin.

2) Sé que sería ideal quedarme al menos un año, pero no me veo desperdiciando otro año aquí por el bien del trabajo. ¿Cuándo podré empezar a solicitar trabajos en la nueva ciudad de forma realista? Estaba pensando en intentar esperar unos meses hasta que empiece el nuevo año, pero, ¿importa o es importante?

Empieza a enviar currículums, empieza a ver qué pica. Sólo porque te devuelvan la llamada no significa que necesites una entrevista. Sólo porque te entrevisten no significa que necesites aceptar una oferta.

Haz algo de pesca de captura y liberación para ver cuál es el clima laboral en tu destino y para tener una idea de lo que se necesitará para volver al trabajo.

3) ¿Cómo trato con mi empleador actual? ¿Debo decirles lo antes posible que quiero irme, o debo esperar hasta que tenga una oferta de trabajo en mano?

Siempre es mejor esperar hasta que tengas una oferta de trabajo. Si puedes aguantar o no, envía tu aviso de dos semanas. No me adelantaría más que eso. No querrás dar un vago aviso de “eventualmente renunciaré”. En todo caso, eso podría resultar contraproducente y llevarlos a despedirte antes de que estés listo.