*¿Cómo puedo declinar educadamente la invitación de mi jefe a las actividades de después del trabajo/fin de semana? *

Siendo educado

Suena como si ya estuvieras siendo educado al respecto. De hecho, también estás asistiendo a algunos de estos eventos.

No te sientas obligado a asistir a todos. Asistir a ninguno de ellos probablemente tampoco es una buena idea, ya que te perderás importantes aspectos de la construcción de relaciones que serán buenos para tu carrera, pero si tu estilo de vida requiere saltarse la mayoría de ellos, probablemente te echarán de menos, pero a menos que lo hagan o la organización sea muy poco saludable, no te lo reprocharán.

Qué decir

Lea en el estilo narrativo de Garrison Keillor.

En cuanto a las ideas específicas a comunicar, querrá decirles cuánto le gustaría estar allí (“¡Me encantaría estar allí!”), y cuánto echará de menos estar allí (“¡Me lo estoy perdiendo!”). “), pero que tienes programadas algunas cosas muy importantes que no puedes dejar pasar ("Tengo un asunto personal que atender…”).

(fin de la narración)

Podrás saber por su respuesta cómo se toma, pero si dices esto con toda sinceridad (admito que mis ejemplos son un poco clichés ya que estaba tomando una sutil puñalada de humor, así que sé inventivo y mézclalo), probablemente lo tomarán muy bien.

Impacto en la carrera y estrategia

Mientras tanto, deberías considerar mudarte más cerca del trabajo, o buscar un nuevo trabajo que se adapte mejor a tus necesidades de estilo de vida.

No hay mucho que puedas hacer para mitigar la falta de estas cosas. Probablemente sea agotador venderlas por no poder hacerlo casi siempre. Aproveche su almuerzo para socializar lo más posible, si el asunto le preocupa mucho. Intenta conseguir algunos aliados que apoyen tu decisión de no asistir.

Adivina qué, eres “ese tipo”. Hazte cargo. Acéptalo. “He tomado una decisión ejecutiva de que tengo cosas en mi vida que son más importantes que esto para mí. Así que voy a hacerlas. Lamento perderme el tiempo contigo, siempre disfruto cuando lo hago, pero ya me decidí.” Demuestra la habilidad de tomar decisiones difíciles y de apegarse a ellas. Esa es una habilidad de gestión. Puedes o no usarla en otro lugar ahora o en el futuro, pero lo veo como algo positivo.

Las otras respuestas aquí son un buen consejo, pero puedes ir un paso más allá ya que se está convirtiendo en un patrón y eso podría valer la pena abordarlo. Debería estar bien plantear esto de manera casual a tu jefe y explicarle que sólo podrás asistir ocasionalmente a estos eventos y actividades.

Los puntos clave de esta conversación son explicar que disfrutas pasando tiempo fuera del trabajo para conocer mejor a todo el mundo, pero que tu largo viaje y tu ocupada vida personal significan que no podrás asistir a todos los eventos. Como todas estas peticiones vienen de tu jefe según tu descripción, también puedes discutir si debe seguir preguntando siempre que estén haciendo algo, en cuyo caso puedes dar una breve respuesta de sí o no, o si tiene más sentido que te “invites a ti mismo”.

Nota que depende de ti cuán específico eres sobre tu vida personal. Ya estarás insinuando que estás ocupado con otras cosas, ya sea un atracón viendo HBO o leyendo un libro y realmente no es asunto de nadie cómo pasas tu tiempo fuera del trabajo. Dicho esto, algunas razones pueden ser excusas convenientes para tener una agenda ocupada como cuidado de niños, cuidado familiar o trabajo voluntario y son una bala de plata para cerrar colegas entrometidos o irrazonables que no aceptan una razón vaga. Puede que pierdas algo de la camaradería o las indudablemente hilarias historias sobre tus colegas, pero puedes hacer un esfuerzo por ser amigable y sociable en el trabajo para evitar que te consideren antipático. Las actitudes hacia esto pueden variar enormemente con las culturas de la oficina.

Dejaré que Alison Green elabora (#2 en el enlace) :

No creo que tengas que asistir a estos eventos en absoluto; mucha gente no asiste a los eventos sociales después del trabajo porque se van a casa con la familia, o los perros, o la escuela, o un segundo trabajo, o simplemente no quieren. Es un problema si sigues comprometiéndote y dando marcha atrás, sí, así que puede que quieras dejar de comprometerte con ellos - y quizás sólo decir que generalmente no puedes ir por (rellena el espacio en blanco).

El mayor problema es que te encuentran un gruñón, pero eso es algo que puedes abordar en el trabajo, sin necesidad de pasar el rato fuera del trabajo. Haz un punto deliberado de ser cálido y amistoso con la gente - pregunta sobre su fin de semana o sus intereses, habla de películas o televisión con ellos, comparte algo sobre tus propios intereses o vida personal, y así sucesivamente. Sé amable y amigable y ten un interés genuino en la gente, y no deberías parecer un gruñón en absoluto.

Ya hay varias buenas respuestas, pero yo añadiría lo siguiente:

Muchas organizaciones consideran que es una alta prioridad tener un equipo que se lleve bien (bien). En consecuencia, las actividades de creación de equipos - durante las horas de trabajo o después - se consideran bastante importantes. Usted ha mencionado que todo el mundo parece llevarse bien… tal vez estas actividades fuera del horario de trabajo son parte de la razón.

Así que tal vez – suponiendo que esté de acuerdo con esto – podría ofrecer un compromiso: “Si queremos salir a tomar una cerveza / jugar al voleibol / etc., ¿podemos hacerlo bien después del trabajo, al menos a veces? Entonces llegaré a casa a una hora razonable y estaré descansado y listo para trabajar al día siguiente.”

De esta manera demuestras

1. que no eres (sólo) antisocial
2. que estás dispuesto a comprometerte en algo que tu jefe considere importante.

Acabas de hacerlo. Lo que escribiste aquí califica perfectamente como una cortés declinación si lo refrescas un poco: “Me encantaría que se uniera a usted para esto, pero desafortunadamente no puedo porque mi viaje es muy largo. Necesito dejarla bastante temprano para llegar a casa a una hora razonable para poder estar en buena forma para trabajar mañana”

Parece que es más frustrante que te sigan preguntando que tú los rechaces. Probablemente se sientan culpables por no invitarte, porque eso sería cortarte.

Tal vez les ayude a saber que no deberían sentirse culpables por no preguntar. ¿Qué tal si les dices que a menos que la actividad esté dentro de los 30 minutos de tu casa, o cualquier tiempo de viaje que sea aceptable para ti, puedes venir. Pero de otra manera, deberían asumir que no puedes venir y no deberían sentirse mal por no preguntarte. Pero, te encantaría ver fotos… tal vez sugerir una página en Flickr de la compañía si no tienen ya una, como una manera de mantenerte involucrado? Sólo una idea!

Estoy en una situación muy similar. Trato de asistir de vez en cuando y a nadie le importa realmente que no vaya siempre.

Hay algunos colegas que NUNCA asisten a estos eventos y aún así tienen una buena (mucho mejor que la mía en realidad) relación con los demás. Si no puedes ir a las cenas del equipo intenta compensarlo durante las horas de oficina, por ejemplo, pidiendo a un colega que tome un café contigo o planificando almuerzos del equipo.

Inevitablemente alguien hará bromas o mostrará sorpresa la única vez que vayas pero eso es sólo parte del juego.

Sugiere otros eventos, que se encuentra cerca de su casa. Creo que verá que la mayoría de sus colegas estarán de acuerdo en que el viaje es demasiado largo.

Si no quieres seguir asistiendo a estos eventos, y quieres que dejen de invitarte:

Realmente aprecio que intentes incluirme en estas actividades, pero realmente no puedo seguir asistiendo a ellas, y cuando me invitan siento que necesito asistir por motivos de trabajo. Me doy cuenta de que no es el caso, pero apreciaría que sólo me invitaran a los 3 o 4 eventos más importantes del año.

Si no te importa que te inviten, pero también ser capaz de decir que no sin sentir culpa:

Gracias por hacérmelo saber, pero no puedo ir esta vez.

Déjalo así. No ofrezcas más explicaciones. Si te presionan para obtener más información, un simple “tengo otros planes, pero quizás la próxima vez” es perfectamente suficiente, incluso si esos planes son simplemente evitar conducir más de lo necesario.

No te sientas culpable por decir que no, pero reconoce que a medida que los rechaces en el segundo caso, naturalmente dejarán de invitarte, y te perderás eventos a los que podrías haber dicho que sí. Esto es simplemente una consecuencia de decir no frecuentemente, y no es algo malo.