2012-07-20 21:10:00 +0000 2012-07-20 21:10:00 +0000
11
11
Advertisement

¿Se considerará una pasantía no remunerada como experiencia para obtener una pasantía remunerada?

Advertisement

Actualmente me especializo en informática y tecnología de la información con una concentración en el desarrollo de la web. Tengo la educación pero no tengo mucha experiencia laboral. Ahora mismo las únicas prácticas de desarrollo web que puedo encontrar son las no remuneradas. Soy consciente de que las prácticas no remuneradas no se consideran experiencia laboral legítima para los trabajos, pero ¿me ayudará a conseguir una práctica remunerada en el futuro? ¿O es simplemente una pérdida de tiempo?

Advertisement
Advertisement

Respuestas (6)

27
27
27
2012-07-20 21:14:57 +0000

Las pasantías de cualquier tipo (remuneradas o no, a tiempo completo o parcial; incluso el trabajo voluntario) se consideran absolutamente una experiencia laboral legítima para los trabajos y para otras pasantías. Esa es la finalidad de las pasantías no remuneradas: su compensación es en forma de experiencia laboral que puede utilizar para ayudarse a sí mismo cuando solicite un trabajo o una pasantía remunerada.

5
5
5
2012-07-21 21:23:36 +0000

Una pasantía no remunerada es mejor que no haber hecho ningún trabajo. Como mínimo, tendrás referencias que avalen que eres un buen empleado.

El tipo de trabajo que hagas determinará si los futuros empleadores potenciales consideran la pasantía como “experiencia laboral válida”. Querrás ser capaz de mostrarles que los proyectos en los que trabajaste en la pasantía te prepararon para el trabajo que harías para ellos. Si la pasantía consistió en ir a buscar café y escribir a máquina, entonces podría ser una pérdida de tiempo que podrías utilizar para trabajar en tu portafolio.

2
Advertisement
2
2
2012-07-23 09:10:27 +0000
Advertisement

Mira, quien te haya dicho que las prácticas no remuneradas no importan está completamente equivocado. Hoy en día, muchas prácticas no son remuneradas pero más que nada, es la experiencia lo que importa. Los gerentes de contratación valoran que el candidato tenga una experiencia valiosa. Sí, debes poner tu proyecto de pasantía en tu currículum, siempre y cuando sea relevante para el puesto al que te postulas. Aquí no necesitas mencionar en tu currículum que estos trabajos no fueron remunerados. Así que incluye lo que hiciste y créeme que nada es un mero desperdicio.

1
1
1
2014-02-04 08:35:23 +0000

Creo que una pasantía no remunerada es una mala idea. Si no puedes encontrar una pasantía remunerada en tu país, tal vez deberías intentarlo en el extranjero (si es algo que te interesa). Sé que en mi país la economía está fallando, así que la gente tiene la sensación de que una pasantía no remunerada con potencial para un trabajo es mejor que nada, pero en el país en el que vivo actualmente, nadie, y quiero decir NADIE, con un título de CS (o trabajando para conseguirlo) aceptaría eso y ninguna empresa que se respete a sí misma tiene el descaro de ofrecerlo. La única forma en que uno trabajaría gratis es si estuviera haciendo su propia puesta en marcha como señaló otro cartel.

También, si tienes la disciplina, en lugar de trabajar gratis, puedes usar tu tiempo para contribuir al código abierto o hacer proyectos personales o leer libros de programación. Alguien con una buena cuenta en github o experiencia en código abierto es una contratación muy atractiva, si no en tu país de origen, entonces donde está la acción en CS.

0
Advertisement
0
0
2014-02-01 19:22:39 +0000
Advertisement

Las prácticas no remuneradas son una gran manera de mostrar tu ética de trabajo a una empresa en la que realmente quieres trabajar y es genial para establecer contactos. También obtienes experiencia práctica, como pasante no remunerado, pocos esperan que sepas todo sobre los aspectos técnicos de un trabajo. Por lo tanto, varias personas están dispuestas a ayudarte a aprender y a establecer tu carrera. De mi pasantía no remunerada no buscaba un sueldo, sino algo que me permitiera dar un paso adelante en mi carrera y lo que hay en mi cuenta bancaria no hace eso. Son los conocimientos que aprendí de mi pasantía, las conexiones que hice con los gerentes, que me ayudaron a conseguir un trabajo bien remunerado y a seguir invirtiendo en mi éxito. Para mí eso fue más valioso que una pasantía remunerada.

-1
-1
-1
2012-07-21 23:17:55 +0000
"If you're dumb enough to work for free, you're too dumb to work here."

El punto, por supuesto, es que nada de valor puede ser aportado por alguien que no valore su propia contribución.

He visto a muchos estudiantes graduados perder su tiempo en prácticas no remuneradas. ¿Qué se puede ganar trabajando gratis? Desde el punto de vista de los negocios, las prácticas no remuneradas son arriesgadas porque no tienen ningún interés en el juego. Los empleadores a menudo te mantendrán alejado de la acción real porque eres un pasivo no remunerado y no probado. Los pasantes tienen acceso a secretos comerciales, estrategias de negocios y conversaciones estratégicas… y sin embargo ofrecen muy poco a cambio que pueda ser utilizado por la empresa para crecer y seguir ganando dinero.

Estás obteniendo un título en una de las industrias más calientes del planeta; sería prudente que empezaras tu propio negocio y empezaras a recoger los frutos de la baja que las empresas más grandes están ignorando. Aprenderás infinitamente más trabajando desde cero, y tu currículum vitae se verá 100 veces mejor que el de los idiotas que pasaban los veranos haciendo café para los peces gordos. En el peor de los casos, tu negocio fracasa… pero ganaste exactamente la misma cantidad que si trabajaras gratis, y la experiencia será reconocida por su verdadero valor, dándote una enorme ventaja sobre la gente que compite por los mismos trabajos.

Advertisement

Preguntas relacionadas

13
17
6
22
5
Advertisement