¿Cómo puedo "matar" el tiempo en el trabajo cuando no hay trabajo para mí?

Soy un ingeniero retirado. Durante los 30 años de mi carrera, he estado en este tipo de situación varias veces antes. Espero que mi experiencia y mis consejos puedan ser útiles y útiles.

Para aquellos que nunca han tenido este tipo de experiencia antes, su historia es inimaginable. ¿Qué? No tienes nada en que trabajar mientras que otros empleados tienen que hacer horas extras. Me gustaría asegurarles que esto no es muy poco común. Hay varios tipos de razones para ello.

La primera vez que lo tuve fue porque participé en un proyecto que esperaba una gran adjudicación de un contrato gubernamental. El director del proyecto tuvo que mantener a los empleados durante casi un año. El gobierno seguía diciendo que la adjudicación sería el próximo mes. Finalmente, la adjudicación del contrato fue cancelada porque el Congreso no aprobó la financiación.

Tuve una experiencia similar desde entonces. Una vez, fue porque el gerente de mi grupo estaba en una lucha de poder. Tuvo que mantener a su gente unida para poder levantarse de nuevo.

Mi consejo es que use este tiempo para aprender. Puedes entrar en los sitios de Stack Exchange. Ayúdate a ti mismo y a los demás haciendo y respondiendo preguntas. Puedes entrar en otros sitios de autoaprendizaje relacionados con tu profesión.

Quiero advertirte. No te metas en ningún sitio web malo. No tener trabajo no es tu culpa. Entrar en un sitio malo sí lo es. Podrían despedirte.

Si has agotado todas las páginas web que te interesan, trae un buen libro (relacionado con tu profesión) a la oficina y léelo. Tomar clases nocturnas y estudiar en la oficina puede ser otra opción si tarda más de unos meses.

Por último, no te preocupes. No dejarán que continúe para siempre. Alguien se enterará y te dará trabajo para hacer.

En el espíritu de “es mejor pedir perdón que permiso”

1. Aprende, dondequiera que encuentres lecciones. Internet, libros, tus colegas. La época de mi mayor desarrollo de conocimientos era normalmente cuando las cosas no eran tan agitadas en mi trabajo habitual.

2. Ayuda en otros proyectos. Parece que algunas personas tienen mucho trabajo que hacer y sería seguro suponer que puedes ayudar a algunos de ellos de alguna manera. ¿Por qué no debería hacerlo? De nuevo, no lo trataría como un requisito difícil que tu gerente te dé un permiso formal. En algunas organizaciones puede haber poco interés en que su gente ayude en otros proyectos.

3. Experimente en cualquier trabajo que haga actualmente. Considerando que tienes mucho tiempo puedes experimentar con la forma en que trabajas. Si funciona, aprendes y aprendes de la mejor manera posible… haciendo. Si no funciona, deberías tener suficiente tiempo para recuperarte de cualquier problema que pueda surgir y aún así lidiar con la tarea. Cuanta menos presión externa, más seguros nos sentimos para cambiar la forma en que hacemos las cosas.

4. Iniciar un proyecto paralelo. Algunas compañías hacen políticas para que los empleados puedan usar el 20% de su tiempo construyendo lo que quieran. ¿Por qué no usar su tiempo de esta manera? De nuevo, el mejor escenario es que construyas algo útil para los demás. El peor caso es que aprendas algo. Supongo que definitivamente hay cosas sencillas que se podrían tratar y que podrían mejorar la forma en que otros hacen su trabajo (busca primero las tareas diarias aburridas).

En cualquier caso, la ganancia para ti y para la empresa es lo que has aprendido. Si tienes la suerte de tener un producto más tangible de tu trabajo.

Tiene que haber una razón para que el proyecto sea lento, y me sorprendería mucho que un gerente se enojara con un empleado por solicitar trabajo adicional, ya que su proyecto actual va demasiado lento y nunca tienen suficiente que hacer. Un empleado siendo honesto no es algo que esté mal visto. Mi gerente estaría feliz de darme alguna pequeña tarea extra para hacer, ya sea archivar algún papeleo o sólo alguna tarea aburrida en la computadora.

Podrías pasar tu tiempo aprendiendo si tu gerente aprobara ese tipo de uso. No estoy familiarizado con lo aceptable de una práctica que sería. Si no lo es, puedes pasar el tiempo revisando tus proyectos actuales o anteriores. Reflexiona sobre las cosas que has hecho mal, las cosas que podrías mejorar en el futuro, y evalúa tu desempeño.

Si todo lo demás falla, sigue la política:

Tiempo para inclinarse, tiempo para limpiar.

Si tienes un exceso de tiempo libre en tu día, ve a ayudar en la oficina. Limpia tu oficina, organiza las cosas, ve a limpiar un poco el salón, lo que sea. Sólo sé útil. A las empresas no les gusta pagarte para que te sientes y hagas girar tus pulgares. Normalmente mi gerente siempre tiene algunas tareas generales para mí cuando no me queda trabajo para el día, así que empezaría a hacerlas si eso es lo que normalmente te hace hacer en esa situación. No es como si un espacio de trabajo organizado y limpio nunca hubiera hecho daño a nadie. Incluso hago esto en casa cuando me aburro mucho.

Como joven ingeniero, ya deberías haber hecho el examen de Fundamentos de Ingeniería (antes se llamaba EIT). Si no, deberías estar estudiando para ello. Si tienes tu FE/EIT, tal vez quieras tomarte un tiempo para estudiar para tu examen de PE. La Ingeniería Química es una de las disciplinas de ingeniería en la que se requiere un PE. Mi padre era químico y mantuvo su educación física activa hasta que se retiró. Muchos de los trabajos que consiguió en la última mitad de su carrera no estaban abiertos a ingenieros sin licencia.

Los sitios de redes sociales están bloqueados en nuestra oficina.

Así que siempre que estoy libre en el trabajo, suelo pasar gran parte de mi tiempo estudiando mis tareas previas, investigando sobre mejoras en la tecnología en la que estoy trabajando

y la mayor parte del tiempo en Stack overflow resolviendo otros problemas. Creo que es una de las mejores maneras de aprender sobre las cosas. Pero también, tienes que averiguar la razón, por la que no se te asigna un trabajo, a veces estas razones pueden ser graves.

Cuando tienes algún tiempo ocioso en el trabajo: Aprovecha la oportunidad. ¿Conoces algún schleps que necesite ser resuelto? Adelante, intente encontrar una solución. ¿Sus compañeros de trabajo están trabajando en problemas difíciles? ¿Les vendría bien algo de ayuda?

Las contribuciones a estos esfuerzos pagarán dividendos tanto a la empresa como a usted. Incluso si no se le reconoce inmediatamente con un ascenso, un aumento de sueldo, o una señal visible de elogio, hacer un esfuerzo y tomar la iniciativa le transformará en un productor. Cuando te conviertas en productor, estarás bien encaminado hacia los ascensos, el aumento del poder adquisitivo y el éxito de tu carrera.

Suena como si estuvieras esperando que el contrato se cumpla y no quieren asignarte a nada más para asegurarse de que estés disponible cuando lo haga. Si sabes el tipo de trabajo que requerirá el nuevo proyecto, entonces puedes empezar a ponerte al día en los detalles técnicos que necesitarás. También puedes empezar a mirar los procesos y ver si puedes diseñar una mejor manera de hacer algunas de las cosas en la oficina. Como eres ingeniero, ¿ya has hecho los exámenes profesionales de ingeniería? Si no, usa este tiempo para estudiar seriamente para ellos. Incluso si no estás listo todavía en la experticia para tomar los exámenes, hacer un estudio a fondo te facilitará mucho más cuando estés listo para prepararte para los exámenes.

Uno de mis primeros jefes tenía una regla, si no tienes nada que hacer, es mejor que leas el manual de políticas (varios cientos de páginas de material técnico) o que hagas algún otro entrenamiento. Se ve mal sólo estar jugando, así que algo relacionado con el trabajo aunque sea hacer algo tan adormecedor como leer manuales de políticas. Y si tiene políticas técnicas, se sorprenderá de lo mucho que le ayuda, cuando llega el momento de hacer el trabajo, conocer las políticas de principio a fin.

Has dicho que tienes miedo de que el gerente te lo eche en cara, pero en realidad es todo lo contrario si el gerente se preocupa por su equipo y su productividad.

Honestamente el hecho de que tu gerente no sepa que estás efectivamente ocioso es la señal de un serio problema de organización. Es realmente el trabajo del gerente saber lo que los miembros del equipo están haciendo (por lo menos en cuanto a proyectos y a veces hasta en cuanto a tareas individuales críticas).

Si te preocupa cómo decirlo, di algo como “Tengo mucho ancho de banda libre, ¿hay algún otro proyecto en el que pueda ayudar?” Ningún gerente racional podría tener un problema con eso.

Si yo fuera tú, utilizaría este tiempo para aprender cosas nuevas en mi campo. También haría exámenes después de terminar los cursos. Dicho esto, aquí hay algunos sitios útiles para hacer lo mismo.

1. www.coursera.org - Puedes inscribirte en cualquier curso disponible. Elija algo que sea relevante para su campo. Muchos cursos ofrecen certificados firmados por el instructor del curso.

2. www.ted.com - Los videos TED son una muy buena fuente de conocimiento. Puedes intentar ver discursos relevantes para tu área.

3. www.brainbench.com - Este es un sitio maravilloso para tomar exámenes sobre varios temas. Te clasifica contra personas que hicieron el mismo examen en el pasado. Las preguntas que se hacen en Brainbench son mucho más significativas que las de otros sitios. (en mi opinión).

Aparte de esto, comprueba si tu empresa tiene un departamento separado que se encarga de los ‘Entrenamientos de Empleados’. Si es así, entonces puedes optar por algunos entrenamientos allí. Incluso podrían pagarte para que hagas exámenes competitivos.

Todo lo mejor.

PD: He visto gente navegando por cosas triviales en línea todo el día (sitios de compras, juegos, etc.) cuando no tienen trabajo que hacer. Esto está muy mal para hacer cuando estás recibiendo un salario de alguien. O renuncias o te preparas para la mejora de la empresa.

Como no tienes experiencia, te recomiendo que empieces a mejorar tus conocimientos sobre las tecnologías que ya conoces o que empieces a aprender una nueva tecnología que te interese. Mejor aún, intente aprender algo que se relacione con los proyectos actuales de su equipo. Creen un prototipo de ello. Muéstraselo al jefe de tu equipo o al jefe.

Agradece tu tiempo libre, porque llegará el momento en que no tendrás tiempo de rascarte la cabeza.

Le sugiero que tome cualquiera de las tres opciones.

1) Hable con su gerente de paso (no haga una reunión completa con él). Mencione que terminó lo que le asignó, y se preguntaba si tenía algo más que pudieran darle.

2) ¡¡INVESTIGUE SU CAMPO!! Dices que quieres aprender todo lo que puedas durante tus primeros años, ¡y eso es genial! Pero a veces tienes que tomar algo de eso en tus propias manos. Lee sobre las tecnologías más innovadoras y vanguardistas, cosas que no te enseñaron en la escuela. Escoge un tema que te interese en tu campo (métodos más nuevos y eficientes que se están desarrollando para la espectroscopia, nuevas formas de crear células de combustible, etc…). Aprende esas cosas.

3) Ve a uno de esos otros proyectos, en los que todo el mundo está haciendo horas extras (preferiblemente uno que se centre en algo que ya hayas investigado mucho en el #2) y mira si podrían usar otra cabeza en la mezcla.