¡Bienvenido al mundo del trabajo! ¡Que siempre tengas tres ofertas de trabajo para elegir!
En serio, en el siglo 21 (en los EE.UU. de todos modos) es realmente raro escuchar de nuevo en una solicitud de trabajo a menos que el empleador quiera entrevistarte o contratarte. Un viejo como yo encuentra esto bastante perturbador: es un mundo pequeño y no es inteligente ignorar a la gente. Pero, sigue siendo la realidad.
Así que, solicita muchos trabajos. Si conoces a alguien en el lugar de trabajo, pídele consejo sobre cómo solicitarlo. Si no has recibido respuesta a tu solicitud, puedes asumir que no está interesado.
Una oferta de trabajo es una conversación, una carta o una llamada telefónica que te informa dónde y cuándo debes presentarte, cuánto te pagarán, quién es tu supervisor y cómo contactar con él. También puede decir otras cosas sobre el lugar de trabajo. Si estás en los EE.UU. probablemente te dirá que lleves dos tipos de identificación para que puedas rellenar un formulario oficial llamado I-9.
Mi punto es este; sabrás cuando tengas una oferta de trabajo real. Si no estás seguro de que sea real, pregunta. Si no hay nadie a quien preguntar, la oferta no es real.
Está bien tener más de una oferta de trabajo. Como alguien más mencionó, está bien pedir un día o dos para pensar en una oferta antes de aceptarla. No van a retirar la oferta si se lo pides, pero pueden decir, “no, necesitamos saberlo ahora”. En ese caso, tienes que decidir.
Si es un trabajo de verano, quédate con el primer trabajo que aceptaste a menos que te ofrezcan otro que sea sólido y pague al menos un 20% más. Todo el mundo entiende que pasar del salario mínimo a algo mejor.