Hay una diferencia entre la capacidad creativa y la habilidad creativa. La primera es una cualidad personal general, mientras que la segunda son capacidades concretas. Si simplemente dices que eres creativo, estás implicando que en una dicotomía difusa de lo creativo y lo no creativo, tienes suficientes cantidades de algún tipo de puntos de creatividad, y por lo tanto eres decididamente creativo. La percepción de si alguien es creativo o no es la misma que la percepción de si alguien es divertido o no, o lo que sea; es subjetiva y difícil de definir. (La investigación que menciona sobre la medición de la creatividad humana me desconcierta por completo; el concepto de medir una cualidad subjetiva no tiene sentido para mí.)
Ahora, usted puede demostrar actos de creatividad. De Wikipedia :
La creatividad es un fenómeno por el cual se crea algo nuevo y valioso (como una idea, una broma, una obra artística o literaria, una pintura o composición musical, una solución, un invento, etc.)
Si tienes algunas habilidades creativas que te permiten producir cosas nuevas y valiosas, tienes una maravillosa oportunidad de enumerarlas en tu curriculum vitae, o incluso de mostrarlas. Es mucho más fácil probar que tienes habilidades creativas que decir que eres generalmente creativo. El hecho de que un reclutador o un gerente de contratación piense que tienes una habilidad creativa general depende de cuánto lean en tu presentación de tus habilidades creativas.
El ejemplo de jmac del currículum de Chris Spurlock es un ejemplo perfecto de cómo puedes demostrar que tienes habilidades creativas. Si tus habilidades creativas están en el ámbito o simbiosis con el tipo de trabajo que estás buscando, entonces absolutamente debes usar tu currículum como una oportunidad para demostrarlo. El currículum de Spurlock demostró su habilidad para crear material gráfico atractivo, así como su competencia con la web; ambas cosas estaban directamente relacionadas con su trabajo deseado.
Usándome a mí mismo como cualquier ejemplo: No soy de ninguna manera un artista (soy un desarrollador de software de oficio), pero siento que tengo buen ojo para una buena presentación gráfica, y puedo usar algunos productos de Adobe, como InDesign, con competencia. Por lo tanto, hice mi currículum en InDesign e incluí algunos gráficos (básicos) para guiar los ojos a las secciones principales de mi currículum. El diseño atípico que utilicé ha llamado la atención de algunos ojos que realmente esperaba que se fijaran en mi currículum; además, cuando enumero Photoshop e InDesign como habilidades suplementarias, ya he proporcionado algunas pruebas de ello. Que un reclutador interprete o no la relativa singularidad de mi currículum como una indicación de que soy “creativo” es discutible, ya que realmente depende de la persona que lo lea.