¿Es beneficioso mostrar los certificados en línea en un CV?

Si en su currículum vitae hay una sección en la que se enumeran actividades adicionales de desarrollo profesional, y esas actividades son relevantes para su profesión real, entonces no puede hacer daño. El hecho de que ayude o no depende de la importancia que el lector le dé al desarrollo profesional adicional, y a Coursera (o Udacity , o MITx , etc.) en particular.

Tenga en cuenta que yo no incluiría estos cursos en la educación, ya que no dan créditos y no formaban parte de su título.

Desde mi perspectiva como gerente de contratación, cuando reviso currículos y alguien ha incluido el desarrollo profesional adicional, siempre me llama la atención. Dado que muchos de mis propios empleados han sido animados a desarrollarse profesionalmente usando Coursera, Udacity, MITx, etc. incluso durante el “tiempo de trabajo”, obviamente veo estas cosas favorablemente desde el principio. Sin embargo, incluso si no lo hiciera, tomaría nota del desarrollo profesional en el currículum vitae de cada uno.

Echa un vistazo a LinkedIn. Hay tres secciones bajo tu perfil: Certificaciones, Cursos y Educación. Puedes listar todos tus cursos de Coursera, Udacity, MITx, etc. en Cursos. LinkedIn ha investigado y pensado mucho sobre lo que los directores de contratación quieren saber de ti. Escribe tu currículum usando elementos de LinkedIn. Incluye secciones para Certificaciones, Cursos y Educación. Piensa en ello: Si fueras a contratar a un candidato te gustaría saber sobre estos cursos de Coursera.

Il faut de la passion, de l'intérêt et de l'engagement pour commencer, terminer et obtenir un certificat dans n'importe quel cours en ligne. J'espère que vous avez suivi les cours en ligne pour façonner une partie spécifique de votre carrière ou progresser dans un domaine particulier. Ainsi, des phrases comme **“autodidacte” aideraient le recruteur à reconnaître le travail que vous avez accompli.

Exemple : Si vous avez suivi des cours en ligne pour devenir data scientist, l'inclusion d'une phrase comme “A self-taught data scientist” aiderait le recruteur à savoir que vous avez appris vos compétences par vous-même. Je l'avais et l'ai sur mon CV et sur mon profil LinkedIn , et cela a très bien fonctionné, en fait j'ai été très apprécié par les recruteurs pour avoir fait ces efforts supplémentaires. Après toutes ces journées de travaux pratiques, de devoirs et d'interrogations, ça fait du bien.

Venir sur le CV, y compris les cours, ne ferait qu'allonger sa durée sans apporter beaucoup de valeur ajoutée. Incluez plutôt un projet que vous avez réalisé dans le cadre du MOOC, puis inscrivez cette ligne : “Fait dans le cadre du cours ___ MITx1003 sur EdX ”. Cela permettra au CV de se démarquer et de gagner des points, car vous avez non seulement terminé le cours, mais aussi réalisé un projet avec les connaissances acquises.

La même chose peut être faite sur le profil LinkedIn. Ici, vous pouvez augmenter la longueur de la description de votre projet en ajoutant le nom de l'université et du professeur, les sujets appris pendant le cours, etc. Incluez les certificats de cours dans la section des certifications.

Assurez-vous que votre recruteur sait que vous avez fait des efforts supplémentaires pour apprendre ces cours, en dehors de l'enseignement en classe. Faites la même chose dans la section résumé de votre profil LinkedIn (n'hésitez pas à vous référer à mon profil si vous avez besoin d'aide).

Un answer similaire à celui que j'ai écrit (mais un peu plus orienté vers les statistiques)

Un Quora link qui peut vous aider à ajouter les détails MOOC et les certifications à votre profil LinkedIn.

En realidad no. Una lista de cursos no añade realmente valor o distingue tu currículum. Lo mejor sería tomar algunos ejemplos selectos de cosas que hiciste durante tu curso que demuestren lo bueno que eres. Es decir, donde fuiste más allá del material del curso y te autodidactaste porque estabas interesado en el material del tema.

Si el gerente de contratación sabe lo que las plataformas MOOC están haciendo con el espacio de aprendizaje, ofrecer certificados de los cursos pertinentes ya terminados puede ser beneficioso. Harvard Business Review ha publicado múltiples artículos sobre el futuro del aprendizaje y la relevancia de los programas de titulación, con el resultado general de que el aprendizaje basado en competencias es cada vez más relevante en las decisiones de contratación.

Organizaciones como Coursera se están asociando con institutos muy respetados, y eso es parte del valor del certificado - así que asegúrese de obtener el certificado e incluir el instituto anfitrión (Johns Hopkins, etc.). Esto demuestra que eres consciente del futuro y que estás dispuesto a tomar medidas para llegar allí.