He encontrado un nuevo puesto y necesito avisar a mi actual empresa. ¿Cuál es la manera más profesional de decirle a su jefe que va a renunciar? ¿Es a través de un correo electrónico, en persona o de otra manera? ¿Hay algo que deba considerar cuando tome la decisión?
A menos que seas un teletrabajador y decírselo a tu jefe en persona implique subir a un avión, díselo en persona. Es incómodo e incómodo, seguro. Pero hay cosas que tienes que hacer. Lleva tu carta de renuncia contigo, y entrégasela a tu jefe después de que hayas dicho tu parte. Debe mencionar la fecha efectiva de su renuncia y/o cuál debe ser su último día en el trabajo.
Antes de que se reúna con su jefe, debe al menos pensar en cómo responderá a, digamos, una contraoferta, o qué hará si su jefe se enfada o no es razonable (si tiene ese tipo de personalidad).
Siempre en persona, a menos que las circunstancias no lo permitan. Si no puede hacerlo cara a cara, elija el método más personal posible, que normalmente será por teléfono, pero no lo haga dejando un mensaje en el buzón de voz.
Por ejemplo, cuando renuncié a mi último puesto, el gerente al que informé se encontraba en otra ciudad a un par de cientos de millas de distancia. Así que tuve que llamarlo. Jugamos a las etiquetas telefónicas durante la mayor parte del día antes de que finalmente pudiera llamarle para decírselo.
Una vez que se lo haya dicho a su gerente, haga un seguimiento por escrito y reafirme explícitamente su fecha final. Asegúrate de ofrecerte a ayudar en la transición.
En persona sería mejor, ya que puede haber cambios en los términos de su partida. Puede haber preguntas de su jefe que es mejor discutir en privado cara a cara. Podría haber preguntas sobre cómo se reasignará su trabajo, cuál es la línea de tiempo y algunas otras cosas que podrían ser discutidas aquí.
¿Quieres volver a trabajar con este lugar en el futuro? ¿Crees que hay una posibilidad de que te encuentres con esta persona de nuevo?
Sólo hazlo cara a cara. No hay razón para quemar la tierra cuando salgas. Nunca se sabe quién se encontrará con quién o cómo se desarrollarán las cosas en el futuro. Sigo conversando y vigilando a dos jefes anteriores de todos estos años por cómo manejé mi estrategia de salida.