No recuerdo si mi contrato tenía un acuerdo de no divulgación para mi trabajo y no parece que tenga una copia en mis registros.
¿Cómo puedo solicitar una copia de mi contrato a RRHH sin parecer sospechoso? ¿Cuál es el procedimiento estándar y es confidencial de otros departamentos? ¿Se verá mal?
Sólo pregunte. No estás obligado a decirles por qué necesitas otra copia del contrato que has firmado, e incluso si una persona de RR.HH. tiene “sospechas” de por qué estás preguntando, sí tienes una respuesta: quieres comprobar algo que has firmado con tu nombre - eso es algo bueno, tanto para ti como para ellos (quieres asegurarte de que estás en cumplimiento).
En cuanto a la confidencialidad, asume que todo lo que tenga que ver con el empleo es confidencial. Incluso si no lo es, asuma que lo es a menos y hasta que RRHH le diga explícitamente lo contrario.
Sólo pregunte. Hiciste una ronda de limpieza de todos tus documentos en casa (que deberías hacer de vez en cuando) y no puedes encontrar el contrato de trabajo con tu empresa. Para que se vea mejor, diles que encontraste los contratos con tus dos empresas anteriores, que son bastante inútiles ahora, pero no el de tu empresa actual. Ya que esto es algo que debería tener (no hay necesidad de ninguna razón específica, pero es obvio que debería tener una copia de su contrato de trabajo), ¿podrían hacerle una copia?
Hey HR,
Necesito una copia de mi contrato para (seleccione las opciones que correspondan): - propósitos de impuestos, - alquiler de bienes raíces, - confirmación de empleo por parte de quien sea, - mis propios registros.
No puedo acceder a los míos por el momento. ¿Sería tan amable de enviarme una copia, por favor?
Un montón de gracias.
Con mucho gusto. Enmendar la redacción cuando sea aplicable.
Diría que el simple hecho de decir que lo necesitas para proporcionar “prueba de empleo” a alguna organización es probablemente lo menos sospechoso y normalmente les hace saber que lo necesitas bastante rápido.