2013-10-24 04:47:50 +0000 2013-10-24 04:47:50 +0000
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La compañía tal vez se haga pública. ¿Cómo afecta a los empleados actuales?

He estado trabajando para un empleador durante los últimos 8 años y hay rumores de que la compañía saldrá a bolsa muy pronto. Si los rumores resultan ser ciertos, ¿cómo me afecta (ya sea positiva o negativamente) como empleado?

La compañía ha crecido tremendamente en los últimos años y estoy emocionado de ser parte de su crecimiento. No se me han concedido opciones. ¿Es una norma que la dirección ofrezca acciones de la empresa a los empleados en función de su antigüedad? ¿Qué otros cambios puedo esperar? Gracias por leer.

Respuestas (2)

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2013-10-24 11:38:53 +0000

En realidad todo depende de la intención y la estructura de la OPI. Aquí están algunas de las cosas que pueden suceder.

  1. La IPO es en gran parte para recaudar algo de dinero para obtener más espacio para respirar. La propiedad actual se mantiene en el timón y mantiene el control: este escenario probablemente resultará en el menor número de cambios.
  2. La actual propiedad/liderazgo se retira y se dirige hacia el atardecer: Esto está en el otro extremo del espectro. Cambios masivos, nueva propiedad, nueva gestión, etc. Puede resultar en una compañía completamente diferente o ninguna compañía en absoluto.
  3. Cualquier cosa en medio. Nuevas partes interesadas podrían significar diferentes direcciones y algún cambio en el gobierno y liderazgo de la empresa. El nuevo efectivo podría significar expansión y nuevas inversiones. Las opciones de compra de acciones atraerán a la gente de toda la organización a cobrar y pueden o no quedarse.
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2013-10-26 00:26:04 +0000

Me parece que no está muy claro cuál es la diferencia entre una oferta pública inicial, acciones y opciones de compra de acciones.

No soy un asesor financiero certificado, pero aquí hay una MUCHA visión general de ellos.

  • Acciones. Las acciones son acciones de una compañía. Documentan un porcentaje de propiedad de la entidad incorporada. Las acciones pueden ser comercializadas pública o privadamente. Las acciones de las compañías privadas se negocian normalmente entre un número muy pequeño de personas. Por lo general, los socios que formaron la compañía y algunos “inversores ángeles” que financiaron la versión inicial de la compañía. El comercio de acciones de las compañías privadas no está regulado por la Comisión de Valores y Bolsa, pero aún así está regulado por las regulaciones estatales y federales.

  • Opciones de compra de acciones. Las opciones son una oferta de venta de un rango específico de acciones a un precio determinado en una fecha determinada o antes de ella. Pueden ser valiosas si el precio de la acción sube más de lo esperado. Si se le ofrece una opción de compra de 100 acciones a 10 dólares cada una el 1 de enero de 2015 o antes, y cuando llegue esa fecha las acciones valen 20 dólares cada una, puede comprar las 100 acciones a 10 dólares por y venderlas a 20 dólares por, con un neto de 1.000 dólares (menos los gastos de negociación, por supuesto). Si las acciones sólo valen 5 dólares el 1/1/2015, no está obligado a comprar a 10 dólares por, por lo que el término “Opción”.

  • IPO - Oferta pública inicial. Una empresa es valorada por instituciones financieras de aseguramiento y certificada por la Comisión de Valores y Bolsa. Las acciones se emiten en base al porcentaje de la compañía que se “ofrece” para el comercio público. A partir de ese momento, todas las transacciones financieras importantes y todas las transacciones de acciones previstas y reales por parte de la alta dirección y los miembros del consejo de administración deben informarse a la Comisión de Valores y Bolsa trimestral y anualmente, y se introduce un nuevo entorno regulador.

Cuando una empresa “sale a bolsa”, a menudo se da a los empleados la oportunidad de comprar un número limitado de acciones al precio de la oferta inicial. A veces se les da la oportunidad de comprar a ese precio durante varios meses después de la IPO en forma de opciones de compra de acciones. La razón de esto es que en realidad es bastante difícil comprar una acción en su IPO. Tienes que estar bien conectado. Usualmente terminarás comprándolas después de que hayan negociado a través de una o dos agencias de bolsa. El “rumor” en torno a las IPOs es que si los inversores sienten que una empresa fue subvalorada por los aseguradores de la IPO, las acciones subirán inmediatamente. La oferta pública inicial de 10 dólares por acción puede cotizar a 11,50 dólares más tarde ese día, y quienquiera que haya obtenido las acciones de 10 dólares obtiene un buen beneficio. Es difícil estar en ese grupo, por eso a los empleados se les da a veces la oportunidad de “cortar en la línea” y obtener el precio de la IPO por un número limitado de acciones.

Ahora, a menos que usted seriamente sepa lo que está haciendo en los mercados, realmente no quiere tratar de cronometrar sus transacciones comprando en pre-IPO y vendiendo unos días después. Además, si 500 empleados tienen cada uno 5000 opciones de acciones IPO, y todos las compran el lunes y las venden el jueves, eso puede distorsionar seriamente el rendimiento comercial de las acciones. Por eso suele haber una restricción en cuanto al tiempo que tienes que mantener las acciones compradas antes de que se te permita venderlas.

Por muy verborreico que sea lo anterior, representa una pequeña cantidad de la información que necesitas saber sobre la inversión en la empresa con la que trabajas. Le recomiendo encarecidamente que consulte con un corredor de bolsa autorizado o un planificador financiero certificado antes de tomar cualquier decisión. Sin embargo, tenga en cuenta sus requisitos de no divulgación con su compañía al mismo tiempo. Si le dice a un corredor: “Mi empresa hará una oferta pública inicial el año que viene, y me pregunto si…” ¿Adivina qué escuchó el corredor? “La compañía XYZ va a hacer una IPO el año que viene”. Va a usar eso. Asegúrate de no violar ninguna NDA.

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