2018-06-26 15:31:23 +0000 2018-06-26 15:31:23 +0000
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El empleador nos pide que movamos artículos de aproximadamente 450 kg cada uno. ¿Cómo puedo abordar este tema adecuadamente para que nadie salga herido?

Nuestro empleador nos pide que movamos artículos que pesan aproximadamente 1000 lbs (450 kg) cada uno de un edificio a otro.

Necesitaremos mover 5 de estas máquinas de un edificio y de alguna manera cargarlas en un camión. No somos movedores; trabajamos con artículos pequeños y nos sentamos en los escritorios todo el día. Siento que esto es una cuestión de seguridad y que la compañía debería contratar a profesionales para mover estos artículos. Toda la compañía se está mudando a una nueva ubicación.

Mis compañeros de trabajo y yo no tenemos problemas para mover los artículos que podemos transportar, pero no tenemos idea de cómo mover y transportar con seguridad estas grandes cosas. Traje este tema hace varios meses en una reunión de seguridad y me aseguraron que se utilizarían transportistas profesionales, pero ahora me dicen que lo haremos nosotros mismos mañana. Me preocupa legítimamente que alguien salga herido.

Están sobre ruedas, pero necesitarán ser empujados a un paseo lateral y subir una colina bastante empinada hasta un camión que, según me han dicho, tendrá algún tipo de máquina elevadora en la parte trasera. El camión será alquilado y se espera que uno de nosotros lo maneje. Ninguno de nosotros tiene experiencia en hacer algo así. No entendemos cómo se supone que se haga y la gerencia básicamente dice: “Resuélvelo tú”.

Disfrutamos de nuestros trabajos y nos gusta la compañía; sólo temo que uno o más de nosotros resulten seriamente heridos en la mudanza. Ya he sugerido que esto es una preocupación de seguridad, y eso fue reconocido en su momento. Ahora, esa preocupación no está siendo atendida, y realmente no sé qué más puedo hacer aparte de llamar a OSHA o algo así. No sé si tenemos el derecho de negarnos a hacer esta tarea o no.

¿Cómo puedo abordar este tema adecuadamente para que nadie salga herido?

Respuestas (13)

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2018-06-26 16:15:12 +0000

1000 libras (450 kg) sobre ruedas, me gustaría ver las ruedas. A menos que sean las ruedas adecuadas para mover esta cosa, eso es problemático. No es peligroso si se tiene cuidado, pero algo que yo evitaría.

450 kg sobre ruedas sobre una colina empinada es PELIGROSO. Algo que definitivamente rechazaría. Una vez que estás tres cuartos en la colina empinada y pierdes el control, puedes tener media tonelada de peso corriendo cuesta abajo. Eso es algo que no sólo puede herir a la gente, sino que puede matar. (Aunque es más probable que te quedes atascado después de cinco metros :-)

Poner un artículo de 450 kg en un camión usando una máquina elevadora que nunca has usado es peligroso. No tan PELIGROSO como la colina empinada, pero nada que yo haría. Incluso si no mata o hiere a nadie, espera que la máquina caiga desde más de un metro de altura. Su empresa no estará contenta.

Para conducir el camión, ¿tiene licencia y seguro? Tendría que comprobar cuidadosamente si tengo la licencia (probablemente sí, la licencia del Reino Unido me permite conducir hasta 7 toneladas y media), pero estoy bastante seguro de que no estaría asegurado si condujera un camión para mi empresa.

Sumando todas estas cosas: No hay manera de que yo toque estas cosas. Por unos pocos cientos de dólares puedes conseguir algunos profesionales que saben lo que hacen, están cualificados y asegurados para el trabajo, y son probablemente un poco más fuertes que tú y tus colegas.

PD. Algunos comentarios dicen “45 grados cuesta abajo”. No te paras frente a la cosa porque no quieres que te aplasten. Te paras detrás de ella. Te aseguras de que el área frente a ti esté vacía. Empujas la máquina y cuando no puedes sostenerla más (lo que será instantáneamente) la sueltas, porque no quieres bajar con ella. Una vez que está totalmente destruida en el fondo, le preguntas a la dirección si quieren que lo intentes con las otras cuatro máquinas. Invita a todos a grabar esto en vídeo. Pensándolo bien, no, no hagas nada de esto.

PS. Más alto que ancho lo empeora. En una pendiente que puede muy bien derrumbarse y quien se pare en el lugar equivocado está plano como una torta. Hice algunos comentarios sobre un gato de paleta, el correcto está bien para una tonelada de losas de pavimento, que son muy pesadas pero no son altas en absoluto.

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2018-06-26 18:49:17 +0000

Como un aparte para el futuro, le sugeriría que haga algo drástico para hacer un cambio en la gestión. Este tipo de “decirte que se usarán movedores profesionales, y luego en el último día decirte que serás tú en su lugar” es una señal de que la gerencia está 100% de acuerdo en hacer cualquier cosa si les ahorra dinero. Dudo mucho que tuvieran a profesionales de la mudanza en fila y programados para venir a mover la maquinaria y algo surgió en el último segundo que les obligó a tener que usarte a ti en su lugar. Te dijeron que los profesionales de la mudanza serían usados para distraerte y tranquilizarte. Cosas así no son incompetencia, son intencionales. Cualquiera en un puesto de dirección superior notaría muy claramente los problemas de usar gente no capacitada para mover maquinaria pesada y cualquiera que no lo haga no está calificado para estar en la dirección. Hay una muy seria amenaza de muerte/lesión en las cosas que te piden que hagas. Si están dispuestos a hacerte esto ahora, te lo harán en el futuro también. Yo apagaría esto inmediatamente y evitaría que ocurra en el futuro, ya sea por:

  1. Escalando este asunto a alguien aún más alto para que esta administración pueda enfrentar serias represalias.

  2. Buscando una nueva compañía para trabajar.

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2018-06-26 15:52:32 +0000

Si se trata de una empresa en los EE.UU., en una industria que se encuentra bajo la revisión de la OSHA, entonces se puede aplicar lo siguiente.

Los artículos de más de un peso específico (50 lbs(23kg)) se consideran peligrosos para levantar. Hay varias opciones para mover artículos pesados, pero la mayoría requiere entrenamiento o certificación.

  1. Gato de paletas/camión manual - usado hasta el peso nominal puede ser operado con seguridad sin licencia. No levantará un artículo hasta la plataforma del camión (se necesitará una rampa/elevador en el camión/sistema de elevación superior para cargar/descargar). Además, como @Stannius señaló los comentarios, para cumplir con la OSHA de una sola persona se requiere un ángulo ascendente de no más de 3 grados en cualquier punto, si se ignora la fricción. (3 grados de inclinación en 1000 libras sale a alrededor de 52 libras de fuerza de empuje para mantener la posición). Dada la información proporcionada de que las máquinas están sobre ruedas duras, y el suelo es áspero/desparejo, yo tendría la precaución de incluso moverlas sobre un parche no inclinado de suelo áspero.

  2. Los sistemas de grúa aérea requieren una certificación en el aparejo y la operación. También se requiere cierto equipo de protección personal (PPE), incluyendo protección ocular, protección de la cabeza, protección de las manos.

  3. Patines (no estoy seguro del nombre oficial) - patines que pueden ser usados para mover equipo excepcionalmente pesado a lo largo de un terreno plano. Aunque se pueden usar sin licencia, hay que tener cuidado. Estos tienden a ser costosos de comprar también.

Dada la información suministrada, dudo que su empleador haya proporcionado un adecuado EPP o entrenamiento para mover con seguridad cualquier cosa que pese más de 50 lbs (23kg) (o 70 lbs (32kg) para un levantamiento en pareja). Incluso con un camión que tiene una grúa de carga acoplada, usted necesita estar certificado en aparejos, y usar el EPP apropiado ya que cuenta como un dispositivo de elevación superior.

Las certificaciones en aparejos cubren prácticas seguras, cargas máximas en diferentes ángulos de aparejo, e identifican la carga máxima de un sistema dado (si hay 3 componentes, la elevación máxima es la más pequeña de los 3 valores). Personalmente he sido testigo de una carga incorrectamente aparejada (alrededor de 1200 lbs (546kg)) que se aflojó y amputó la pierna de alguien justo debajo de la rodilla.

EDICIÓN: Si el equipo está sobre ruedas, las regulaciones de OSHA limitan el requerimiento de fuerza a 50lbs (23kg) por persona que empuja, para limitar las lesiones. Página de Osha aquí

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2018-06-26 16:02:19 +0000

¿Cómo puedo abordar este tema adecuadamente para que nadie salga herido?

Usted, y su equipo, deben negarse a tener cualquier implicación en el movimiento del equipo pesado. Es así de simple.

Un accidente ocurrirá, alguien saldrá herido o algo peor. Usted no está entrenado para mover, y esperar que mueva el equipo pesado cuando no es competente en cómo moverlo es pedir problemas.

La compañía originalmente sugirió que los profesionales de la mudanza se involucraran y ahora esperan que usted lo haga? No. No va a suceder. Bajo ninguna circunstancia haga esto.

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2018-06-26 16:19:39 +0000

Están sobre ruedas, pero necesitarán ser empujados a un side walk y subir una preciosa colina empinada a un camión que me han dicho que tendrá algún tipo de máquina elevadora en la parte de atrás. El camión será alquilado y se espera que uno de nosotros lo maneje. **Ninguno de nosotros tiene experiencia en hacer algo así. Los puntos resaltados son enormes banderas rojas que te ponen a ti y al público en riesgo hasta la muerte. OSHA tiene algo que decir sobre esto:

Si cree que las condiciones de trabajo son inseguras o insalubres, le recomendamos que llame la atención de su empleador, si es posible.

Puede presentar una queja a OSHA sobre una condición de trabajo peligrosa en cualquier momento. Sin embargo, no debe abandonar el lugar de trabajo por el mero hecho de haber presentado una queja. Si la condición presenta claramente un riesgo de muerte o daño físico grave, no hay tiempo suficiente para que OSHA la inspeccione y, cuando sea posible, usted ha informado a su empleador sobre la condición, usted puede tener el derecho legal de negarse a trabajar en una situación en la que estaría expuesto al peligro. (OSHA no puede hacer cumplir los contratos sindicales que dan a los empleados el derecho a negarse a trabajar).

Si yo fuera usted, advertiría a su dirección con antelación que no está contento de realizar este trabajo, y que si insisten en que lo haga, tomará medidas para protegerse. Pídale a su empleador que corrija el peligro, o que le asigne otro trabajo;

  1. 2. Dígale a su empleador que no realizará el trabajo a menos y hasta que se corrija el peligro; y
  2. Permanezca en el lugar de trabajo hasta que su empleador le ordene salir.

Si su empleador toma represalias contra usted por negarse a realizar el trabajo peligroso, póngase en contacto con OSHA inmediatamente.

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2018-06-26 17:19:31 +0000

Aparte de las respuestas puntuales que ya cubren esto desde una perspectiva de seguridad, aquí hay algo más a considerar que podría tener un mayor impacto en un gerente poco comprensivo.

El volumen/peso de estas máquinas, la inclinación, la elevación en el camión y la máquina de elevación desconocida contribuyen a los peligros de seguridad ya discutidos. Estos peligros de seguridad generalmente giran en torno a la pérdida de control de un objeto grande y pesado. Incluso si nadie resulta herido, esto casi seguro que resultaría en una cantidad significativa de daño _ al equipo_.

La dirección tiende a prestar atención cuando se menciona un impacto en el balance final. Deje claro que el costo de los profesionales de la mudanza es mucho menor que el costo de reparar o reemplazar una de estas máquinas, y órdenes de magnitud menores que una demanda de compensación laboral.

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2018-06-27 06:22:22 +0000

En mi empresa (muy grande aeroespacial/defensa en la UE) teóricamente no se nos permite mover cosas en absoluto. Porque el seguro del equipo y de los empleados no lo cubre.

Bien, si tomas prestado el carrito del hausmeister y mueves tu ordenador de una habitación a otra, nadie pestañeará. ¿Pero de un edificio a otro? Absolutamente no.

Averigüe cómo está organizado el seguro. Explícale a tu jefe que las cosas (y los ingenieros) no se romperán, no estarán cubiertos por su seguro y estará en serios problemas.

Una de las películas de primeros auxilios que vimos en nuestro curso mostraba a un tipo que no impedía que sus trabajadores fueran tontos con una carretilla elevadora, uno de ellos murió, el jefe fue a la cárcel.

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2018-06-28 14:01:25 +0000

He estado en esta situación recientemente, ve a hablar con Recursos Humanos. (Si no tienes un RRHH, demanda entrenamiento para asegurarte de que no te haces daño)

Todo el mundo quiere creer que RRHH está ahí para proteger a los empleados. Es una buena idea, pero equivocada. Está ahí para proteger a la compañía de ser demandada por los empleados. Si te lesionas levantando uno de estos objetos, la compañía es responsable y RRHH habrá fallado en su papel.

Hablar con ellos resultará en un ataque de pánico; y el equipo de RRHH te dirá que no hagas el levantamiento; y al menos recibirás formación, y de forma gratuita puedo decirte que parte de esa formación es decir no a levantar objetos tan pesados sin las máquinas de apoyo correctas.

Una vez que hayas recibido este entrenamiento, podrás citar tu entrenamiento sobre por qué no se te permite levantar, y tu supervisor tendrá que resolver las cosas; no por presión de tu parte, sino porque RRHH no les permitirá hacer el movimiento.

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2018-06-26 17:29:56 +0000

No, no, no, no, no. No mueva estos artículos. Es mejor contratar a profesionales que tengan la formación y estén asegurados para estas actividades.

Preguntaría si su empresa tiene un departamento legal o al menos un abogado con el que trabajan. Obtener una opinión legal de que esto es una “muy mala idea” debería disuadir a su empleador de hacer esto de forma barata (que es lo que están haciendo). Hacer que los empleados hagan esto y que ocurra algo trágico podría costarles su negocio.

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2018-06-27 00:29:23 +0000

Tal vez pueda contactar con la compañía de la que su empleador obtiene su seguro de responsabilidad civil. La OSHA puede ser lenta en moverse, pero la compañía de seguros puede ser muy rápida en cancelar una póliza en caso de tan flagrante negligencia. (Sin embargo, es más probable que simplemente se nieguen a pagar las reclamaciones resultantes).

Incluso el simple hecho de explicarle a la gerencia que su propuesta probablemente anulará su seguro para este equipo tan sensible y costoso puede ser suficiente para convencer a las personas que no se preocupan por la seguridad de los empleados que su plan conlleva riesgos inaceptables.

Asegúrese de que su negativa a realizar este trabajo sin las medidas de seguridad adecuadas se documente por escrito, y si es posible consiga copias a todos los funcionarios legales de la corporación. Hágales imposible reclamar que no lo sabían.

Documéntelo todo. Quién dijo qué y cuándo. Quién prometió a los profesionales de la mudanza. Quién le pidió al personal que moviera el equipo. Quién decidió que deberías subir las cosas por la colina en lugar de llevar el camión a la puerta.

Si haces esto por correo electrónico, consigue copias fuera del alcance del departamento de IT de la corporación – si las cosas van terriblemente mal el correo electrónico puede ser borrado.

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2018-06-26 16:04:33 +0000

Ofrezca a su dirección una alternativa más segura. Obtenga un presupuesto de profesionales para mover las máquinas. Facilite a la empresa hacer lo más seguro.

En los viejos tiempos yo trabajaba en un lugar donde 10 personas trabajaban en un taller y 10 personas trabajaban en escritorios. Alrededor de una vez al mes necesitábamos mover algo muy grande y pesado fuera del taller. Todos ayudaban. Nos movíamos muy lentamente y una persona daba todas las instrucciones para que no hubiera confusión. Fue un descanso divertido del trabajo de escritorio. La mayor parte del tiempo nadie salía herido. Era una época diferente y un país menos desarrollado. No se podía pedir a la gente que hiciera eso allí ahora.

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2018-06-28 09:46:38 +0000

Este es un asunto de salud y seguridad y usted y sus colegas claramente no están calificados.

Simple y llanamente.

Reúne a algunos de ellos si es posible, habla con RRHH y la gerencia de que no te sientes seguro para hacer ese tipo de trabajo peligroso y declina respetuosamente.

Citar las leyes, regulaciones, OSHA y las pautas relacionadas con el sindicato ayudará a tu caso.

Recordarles las posibles repercusiones financieras y legales en caso de daños a la propiedad o lesiones y muerte de empleados o terceros son otros puntos válidos a plantear.

NO SE RINDA!!

Si insisten o amenazan con medidas punitivas o con el despido busque asesoramiento legal y de OSHA inmediatamente.

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2018-07-03 10:16:52 +0000

Un poco tarde, ya que la mudanza debería haber terminado, pero aún así. No hay absolutamente ninguna manera de que puedas, o debas hacer esto, por demasiadas razones para saber siquiera por dónde empezar.

Pero por supuesto, hay teoría y hay práctica. En realidad, mostrar buena voluntad pero tener un pequeño “accidente” al principio de ese día y llamar a los enfermos para el resto podría ser lo más inteligente. Desafortunadamente, con ese esguince de tobillo, no puedes hacer ningún levantamiento. Porque, ya sabes, la persona que se queja primero de las preocupaciones muy razonables es la primera en ser despedida. Así es la vida. Así que, aunque tienes todo el derecho a rechazar este loco esfuerzo, te caerá encima negativamente si eres el hombre de los problemas (incluso más cuando pareces tener lo que parece una “típica gestión al estilo americano”). Si no hay nada más, obtienes una calificación negativa al final del año fiscal. A nadie le gusta el hombre problema. Queremos soluciones, no quejas. Coño.

Mover la típica “maquinaria” sobre sus típicas rueditas (con ese peso, probablemente de metal fundido) funciona… si el suelo está nivelado. De lo contrario, de ninguna manera, olvídalo. ¿Carretera empedrada? ¿Tiene tendencias suicidas? Lo mejor que puede suceder es que una de las ruedas se quede atascada en un foso y la máquina se vuelva inamovible a partir de entonces. Eso es lo mejor que puede suceder (y es más probable que suceda algo mucho más desastroso).

La idea de mover algo de cualquier peso considerable, por no hablar de 450 kg, por un camino de 45º durante media manzana en un terreno con fosos, como se señala en un comentario explicativo, es simplemente hilarante. Incluso asumiendo que esto pueda funcionar es irreal. Intenta caminando 45° cuesta arriba por media cuadra sin peso. Algunos de los caminos más empinados del planeta tienen una inclinación de alrededor del 35%, lo que es un mero 17-18°. Por lo general, hay señales de advertencia para tan sólo el 10% ya (¡por una buena razón!). Así que vas a empujar media tonelada de peso sobre ruedas de fundición (¿presumiblemente?) cuesta arriba en un camino tres veces más empinado. No necesitas ser un científico de cohetes para ver que esto no funcionará en absoluto, o terminará mal. Hace que te preguntes para qué se inventaron los montacargas.

Existe esta cosa llamada diligencia debida. Sea lo que sea que te diga tu jefe, aún tienes la diligencia debida o te metes en problemas cuando pasa algo (fíjate en la expresión cuando, no si). En una situación así, se puede asumir que la diligencia debida no está presente, así que cuando algo sucede, su seguro de indemnización no pagará. Y por supuesto, la culpa (de la dirección, por la máquina perdida) será de la persona o personas que hayan tocado la máquina en último lugar. Así que, no seas esa persona, no la toques.

¿Qué podría pasar? Ni siquiera voy a empezar con esto de rodar cuesta abajo o derribar y aplastar a alguien por debajo. Basta con que alguien ponga los dedos de los pies debajo de una de las ruedas implacables. He visto a gente perder un par de dedos debido a cosas mucho menos pesadas que ruedan sobre su pie desprotegido. Usted usa botas con tapa de metal en su oficina, ¿no es así? :)

No pensemos en tener una hernia o una mala espalda tampoco, levantando cosas pesadas como un oficinista sin entrenamiento, sin el equipo adecuado. No va a pasar nada.

Lo peor es que ni siquiera necesitas poner el peso encima de una parte de tu cuerpo para conseguir un daño serio. Una vez que los 450 kg están moviéndose, es suficiente con tener la mano en el lugar equivocado (entre la máquina y la pared, o la puerta). No puedes gritar “detente” lo suficientemente rápido, y si pudieras, tus compañeros de trabajo no podrían detener la cosa antes de que tus dedos se vuelvan pulpa. Incluso si no hay partes del cuerpo en el camino, no puedes gritar “detente” lo suficientemente rápido antes de que el monstruo rodante convierta la puerta de entrada en escombros. O la fotocopiadora, o lo que sea que se interponga en su camino. ¿Quién va a pagar?

Poner la máquina en el camión es en realidad mucho más fácil de lo que se piensa (yo lo he hecho, nunca lo había hecho antes). Pero sigue siendo una cosa innecesariamente peligrosa, y ¿realmente quieres tener la responsabilidad de lo que ocurra cuando esa cosa se caiga, incluso sin matar a nadie?

Todo lo que no sea contratar a profesionales para tal cosa es una completa locura. Por supuesto, no hay manera de que puedas decirle a tu gerente, así que hay una solución para ese esguince de tobillo.